Как стать специалистом по тендерам и госзакупкам? Пошаговое руководство для новичков

 

Содержание

Кто такой специалист по тендерам и как им стать?

Работа тендерного специалиста объединяет комплекс знаний в области юриспруденции, технологий и менеджмента. С чего начать новичку и какими ресурсами пользоваться?

Специалист по тендерам встречается как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика. Со стороны заказчика обязательно должен быть контрактный управляющий либо целая контрактная служба с руководителем, причем необязательно отдельное подразделение, это могут быть сотрудники различных подразделений, собранные в одну команду, которые выполняют обязанность сотрудника контрактной службы. Также у заказчика может быть руководитель комиссии, член комиссии (конкурсной, закупочной, аукционной, котировочной).

Если рассматривать ситуацию с точки зрения участника (поставщика), то в этом случае многое определяет факт того, кто в компании занимается продажами в том числе и через участие в тендерах: сотрудник коммерческого отдела, сотрудник отдела продаж, любой сотрудник компании.

В чем разница между специалистами заказчика и специалистами по тендерам поставщика? Для заказчиков законом установлено, что лица, которые занимаются закупками, должны иметь определенный уровень образования (ч. 6. ст. 38 № 44-ФЗ). Заказчик включает в состав комиссии тех, кто прошел профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки (ч. 5. ст. 39 № 44-ФЗ).

В отношении заказчиков применяются два профстандарта, а также ряд других документов:

    «Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе» «О направлении методических рекомендаций…» (для учебных центров, которые занимаются профессиональной подготовкой и переподготовкой).

Законодательная база — это основа знаний специалистов по тендерам. Основополагающий закон — это Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Если даже организация попадает под № 223-ФЗ, но по каким-то причинам не может по нему работать, то она попадает под действие 44-ФЗ. Поэтому № 44-ФЗ должны знать все специалисты по тендерам у любого заказчика.

Помимо этого, важно знать те части Гражданского кодекса, которые относятся к контрактам, договорам. Поскольку любые неправомерные действия заказчика могут быть оспорены и доказаны, важно разбираться и в КоАП. Если тендеры касаются строительных работ, то определенные статьи Градостроительного кодекса тоже не стоит оставлять без внимания. Не лишним будет знание и Трудового кодекса. Определенную роль играет Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», поскольку при закупках нередко возникают спорные ситуации по поводу возможных нарушений, и в этих случаях знание закона особенно важно.

Ресурсы для специалиста по тендерам

Информацию о закупках предоставляют следующие ресурсы:

Единая информационная система включает огромные объемы информации по закупкам: планы, планы-графики, информацию о закупках, реестр контрактов, реестр недобросовестных поставщиков, реестр жалоб, проверок и их результатов. Кроме того, на сайте можно ознакомиться с типовыми контрактами, нормативно-правовыми актами и другими необходимыми документами.

  • Электронные торговые площадки (таких площадок сейчас 6). Поставщикам нужно разбираться в регламентах таких площадок и даже в интерфейсах, поскольку у каждой площадки свои особенности. Заказчику в этом смысле проще — он вправе выбрать ту площадку, где ему удобнее работать.

Чем полезен этот источник? Благодаря информационной функции можно ознакомиться со списком компаний, работающих на площадке, и получить информацию по конкретным участникам. Кроме того, можно осуществлять поиск покупателей и потребителей интересующих работ и услуг, а также изучать потребности и предложения работ и услуг от организаций, представленных на ресурсе.
Площадка выступает также и как мощный аналитический инструмент, позволяя сравнивать показатели деятельности компаний, выбирать контрагентов с учетом различных критериев.

  • Поисковая система Контур.Закупки. Прежде всего она рассчитана на поставщиков. Они ищут информацию о закупках — это задача поставщика. Подобные площадки позволяют не только производить поиск, но и осуществлять аналитическую работу: какие жалобы были на заказчика, как он платит и т.д.

Информацию о заказчиках / участниках дают следующие ресурсы:

  • Реестры: ЕГРЮЛ/ЕГРИП; Реестр недобросовестных поставщиков (можно проверить, числится ли в нем конкретная компания); Реестр жалоб (можно изучить поведение заказчика или поставщика: часто ли на заказчика жалуются и насколько любит жаловаться поставщик).

Информация заказчика — это важная составляющая работы, так как можно наблюдать, кто из конкурентов выходит на рынок. Реестры.

  • Сервис быстрой проверки контрагентов Контур.Фокус.
  • Официальные сайты органов исполнительной власти, министерств и ведомств.
  • Справочные системы: Консультант, Гарант, Контур.Норматив.
  • Сообщества и социальные сети.

Какими навыками должен обладать тендерный специалист

Для заказчиков разработаны профстандарты, которые они обязаны применять в отношении своих сотрудников. Речь идет о следующих документах:

    «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок» «Об утверждении профессионального стандарта «Эксперт в сфере закупок»

Организация-заказчик должна подготовить своего работника таким образом, чтобы он в соответствии со стандартами исполнял свои трудовые функции. У поставщика такой обязанности нет, хотя работник контрактной службы или работник отдела продаж, работая с теми же самыми ресурсами и контрактами, все же должен разбираться в ряде вопросов. Специалист поставщика не обязан касаться вопросов планирования, нормирования, формирования отчетности, но читать соответствующие документы он должен, чтобы понимать, как нормируются закупки у конкретного заказчика, как заказчик формирует план-график. Поиск, анализ, оценка документации, соблюдение регламентов — эти навыки нужны специалисту поставщика.

Повышать профессиональный уровень и квалификацию специалист по тендерам может прежде всего на рабочем месте, накапливая опыт. Однако он может получить и дополнительное образование в учебном центре (очно или дистанционно).

Для получения дополнительного профессионального образования нужно обязательно обладать высшим или средним профессиональным образованием (то есть должен быть документ, подтверждающий его наличие). Либо нужно быть студентом, в настоящее время проходящим обучение.

Как стать специалистом по тендерам: рекомендации экспертов

Станислав Грузин, заместитель директора департамента обучения и правовой экспертизы OTC.RU и эксперт в области проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ, 44-ФЗ, советует после изучения двух основополагающих законов начать участвовать в небольших тендерах по 44-ФЗ. Почему? Смотрите в видео:

Олег Бируля, эксперт по тендерам и специалист в области госзакупок, считает, что работа тендерного специалиста объединяет комплекс знаний в области юриспруденции, технологий и менеджмента. Подробнее об этом он рассказывает в видеофрагменте вебинара «Как стать специалистом по тендерам»:

Онлайн-обучение и экспертная поддержка в сфере закупок

Все самое интересное о бизнесе — на нашем канале в Telegram. Присоединяйтесь!

Как стать специалистом по тендерам и госзакупкам? Пошаговое руководство для новичков

Специалист по тендерам может устроиться как в компанию заказчика, так и поставщика, а также работать в аутсорсинговом агентстве, или оказывать услуги бизнесу самостоятельно онлайн. В последнем случае можно самому регулировать свой рабочий график и нагрузку. Заработок в этой деятельности практически ничем не ограничен, все будет зависеть от финансовой планки, которую специалист сам себе установит.

Популярность профессии тендерного специалиста растет с каждым годом. Интерес к ней связан с тем, что в роли заказчика при закупках выступает наше с вами государство, а это самый надежный и платежеспособный клиент, то есть можно быть уверенным, что работа будет всегда.

Читать статью  Ответы: Как на русском chicken tenders?

В статье расскажем, кто такой специалист по госзакупкам и тендерам, как им стать, какие обязанности выполняет, что должен знать и уметь, сколько зарабатывает.

Специалист по тендерам: кто это такой, и почему профессия так востребована?

У этой профессии нет четкого названия. Человека, разбирающегося в тонкостях госзаказа, умеющего готовить документацию, знающего нормы законодательства, могут называть по-разному. Если обратимся к популярным сайтам по поиску работы, то увидим, что работодатели ищут не только специалиста по тендерам, но и тендерного специалиста, тендер-менеджера, специалиста по закупкам, специалиста закупочного отдела, менеджера по работе с государственными заказчиками и т.д.

Чтобы получить консультацию в рамках тендерного сопровождения — Заполните форму обратной связи или позвоните по номеру: 8 (800) 201-12-78

Компании заказчиков и поставщиков ищут к себе в команду грамотные и профессиональные кадры, которые будут внимательны и ответственны к своей работе, будут без ошибок готовить закупочную документацию или заявки на участие в торгах, отстаивать интересы своей организации в суде или ФАС. Сфера госзакупок жестко контролируется, к виновным лицам применяются меры административного и даже уголовного наказания, поэтому не нужно думать, что это легкая профессия, где деньги достаются без труда.

На заметку: государственные и муниципальные учреждения часто нуждаются в различных товарах или услугах, но законодательство запрещает им просто пойти в магазин и купить необходимую продукцию или обратиться к услугам других организаций. Они должны организовать конкурентную борьбу для кандидатов, то есть провести торги, по итогам которых будет выявлен победитель. Это сделано для того, чтобы государственный бюджет, выделяемый на закупки, был под контролем, а также для соблюдения принципов равного соперничества и прозрачности процедуры.

Если говорить о заказчиках, то у них работают контрактные управляющие или сотрудники отдела закупок. В первом случае организацией и проведением торгов занимается один человек, а во втором случае трудится целая команда специалистов. Выбор формата работы зависит от стоимости закупок: до 100 млн. руб. – достаточно будет контрактного управляющего, а более 100 млн. руб. – создается отдел.

Также у заказчиков работают закупочные комиссии, которые рассматривают поступающие заявки на соответствие требованиям, готовят итоговые протоколы, выносят соответствующие решения по отношению к участникам торгов. По закону в состав закупочных комиссий должны входить специалисты, прошедшие профессиональную переподготовку и повысившие свою квалификацию в теме госзаказа.

Поставщики же при выборе ответственного за закупки специалиста не подчиняются каким-то определенным правилам, они могут назначить любого человека, который будет заниматься участием в торгах. Но у такого сотрудника должен быть хотя бы базовый багаж знаний, навыков и опыта.

На заметку: закупки делятся на государственные и коммерческие. Во втором случае заказчиками будут не бюджетные, а коммерческие организации, которым тоже требуются тендерные специалисты в штат. Такая работа гораздо сложнее, но и заработок будет выше.

В чем должен разбираться тендерный специалист?

Первое, с чего следует начать новичкам – это познакомиться с двумя фундаментальными законами, на которых держится сфера закупок:

  1. Федеральный закон от 05.04.13 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Проще говоря, это основной документ, которому подчиняются государственные закупки. Он регламентирует проведение торгов абсолютно на всех этапах: от планирования процедуры до исполнения обязательств, контроль надзорных органов, применение мер наказания к нарушителям и многое другое.
  2. Федеральный закон от 18.07.11 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Это документ, разработанный для контроля коммерческого сектора закупок.

Законодательство в сфере закупок постоянно изменяется и дополняется новыми нормами, поэтому учить наизусть данные законы не нужно. Тендерный специалист должен хорошо в них разбираться и знать, какую часть открыть при возникновении проблемных ситуаций.

Помимо законодательной стороны, в которой должен разбираться менеджер, он должен еще уметь работать в Единой информационной системе (ЕИС) – это официальный Портал закупок, где собраны все процедуры, которые проводят и планируют проводить заказчики. По закону заказчики обязаны размещать все торги в этой системе, чтобы предоставить доступ к ним всем желающим участникам, а также для формирования базы проводимых мероприятий. Ссылка на ЕИС – www.zakupki.gov.ru. Это бесплатная система, и для того чтобы искать в ней торги не нужна регистрация. Регистрация понадобится только непосредственно заказчикам и участникам закупок.

Сами же торги проводятся на электронных торговых площадках (ЭТП), в которых нужно уметь работать менеджеру по тендерам. С 1 января 2019 года почти все закупки проводятся в электронной форме, поэтому специалисту нужно разбираться в тонкостях данного формата.

На заметку: в процессе проведения государственных закупок между заказчиками и поставщиками могут разгораться конфликтные ситуации, которые следует урегулировать в правовом поле. Участникам закупок зачастую нужно подавать жалобы в ФАС на неправомерные действия заказчиков, и они нередко обращаются за помощью тендерного специалиста, который юридически грамотно должен оформить документ. Если же специалист работает на стороне заказчика, то он должен уметь отстаивать позицию своего работодателя в суде и других надзорных ведомствах.

Какие функции выполняет менеджер по закупкам?

Следует понимать, что обязанности для специалиста поставщика и специалиста заказчика будут отличаться. Назовем перечень компетенций для сотрудника поставщика:

  • заказывает и продлевает электронную подпись для участия в торгах;
  • создает учетную запись в ЕИС (сейчас не нужно регистрироваться отдельно на каждой из 8-ми федеральных ЭТП, после регистрации в ЕИС электронные площадки аккредитуют участника автоматически);
  • аккредитует организацию на ЭТП, где проводятся торги коммерческого сегмента (в этом случае создается учетная запись участника отдельно на каждой коммерческой ЭТП);
  • анализирует закупки, делает вывод о выгодности участия в них (при этом тендерный специалист должен уметь настраивать поисковые фильтры по различным критериям, подключать получение оповещений на e-mail, пользоваться бесплатными и платными поисковыми сервисами и агрегаторами торгов);
  • готовит и подает заявки на участие в процедурах с учетом требований контрактного и коммерческого законодательства в сфере закупок;
  • изучает документы о закупках, требования заказчиков, а также умеет распознать «заточку» под своего исполнителя, чем грешат недобросовестные заказчики;
  • при необходимости подает запросы на разъяснения положений тендерной документации с помощью функционала ЭТП;
  • следит за сроками проведения процедур;
  • в случае появления разногласий готовит соответствующие протоколы;
  • контролирует итоги торгов;
  • при обнаружении незаконных действий заказчика подает жалобы в ФАС;
  • следит за своевременным поступлением финансовых средств за исполнение контрактов;
  • ведет отчеты по проведенным мероприятиям.

В компании заказчика специалист по закупкам:

  • оформляет и публикует в ЕИС извещение и закупочную документацию;
  • проверяет заявки кандидатов на соответствие требованиям документации;
  • заполняет соответствующие протоколы;
  • принимает участие в правовых и судебных разбирательствах сторон;
  • контролирует выплаты исполнителям;
  • проводит экспертизы поставок;
  • и др.

Должностные обязанности специалистов по тендерам изложены в двух профстандартах:

  1. «Специалист в сфере закупок» (утв. приказом Минтруда от 10.09.15 № 625н).
  2. «Эксперт в сфере закупок» (утв. приказом Минтруда от 10.09.15 № 626н).

Трудовые обязанности тендерного менеджера мы оформили в виде таблицы:

Специалист (стандарт № 625н) Эксперт (стандарт № 626н)
— собирает сведения о необходимости организовать закупку, стоимости товаров, услуг и работ;— оформляет документацию по закупке;— оценивает итоги торгов и заключает контракты;— готовит планы и обоснования процедур;— проводит закупочные мероприятия по выбранному типу (аукцион, конкурс, котировки и т.д);— контролирует соблюдение контрактных обязательств;— следит за качеством поставленной продукции, оказанных услуг, выполненных работ;— ведет мониторинг, аудит и контроль в сфере тендеров. — анализирует закупки с учетом предмета торгов;— консультирует по вопросам закупок;— принимает экспертные решения по процедурам;— организует экспертизу этапов и итогов выполнения работ по контракту;— руководит подразделением, осуществляющим консультации и экспертизу в сфере госзаказа;— проводит аттестацию сотрудников и контролирует уровень их компетенции в сфере закупок;— изучает теоретические и практические аспекты проведения закупок.

На заметку: государственные и коммерческие работодатели при приеме на работу сотрудника должны придерживаться положений ст. 195.3 ТК РФ, касающихся уровня его квалификации. В этой статье трудового законодательства перечислены требования в профессиональной подготовке сотрудников. Поэтому и заказчики, и поставщики предъявляют к кандидатам аналогичные требования.

В профстандартах упоминаются разные рабочие позиции в штате (консультант по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий и другие). Причем, для одной и той же должности может требоваться разная степень квалификации. На эти требования влияют должностные обязанности, которые выполняет сотрудник. Например, для контрактного управляющего, который собирает сведения и оформляет документы о закупке, хватит среднего профессионального образования, но если он лично проводит торги, то должен иметь степень бакалавра.

Чтобы получить консультацию в рамках тендерного сопровождения — Заполните форму обратной связи или позвоните по номеру: 8 (800) 201-12-78

Личностные качества менеджера по закупкам

Выше мы рассмотрели профессиональные качества, которыми должен обладать менеджер, они напрямую связаны с его обязанностями. Теперь давайте нарисуем словесный портрет специалиста.

  1. Имеет мотивационную цель. Он должен постоянно хотеть развиваться – выиграть в этом месяце больше контрактов, чем в предыдущем; выиграть самый дорогой контракт и т.д. То есть он стремится стать лучшим в своей деятельности.
  2. Всегда растет в профессиональном плане, прокачивает свои умения и способности, выигрывает более сложные и дорогостоящие лоты.
  3. Умеет мыслить нестандартно. Каждая закупка имеет свои особенности и индивидуальные характеристики. Не всегда получается действовать по шаблону, поэтому специалист должен уметь находить творческие решения по выходу из различных ситуаций.
  4. Умеет общаться и убеждать. Характер деятельности тендерного специалиста предполагает наличие у него коммуникативных способностей. Он должен не только уметь склонять собеседника на свою сторону, но вызывать интерес по телефону или в переписке. Он строит диалог таким образом, чтобы собеседник сам предлагал нужные решения.
  5. Не подвергается стрессам. Работа в сфере госзаказа – это не всегда радость от выигранных контрактов. При проигрышах и неудачах важно не падать духом и не влиять негативно своим настроением на коллег и клиентов. Также он не злится на своего работодателя, не впадает в отчаяние, быстро забывает неудачи и стремится к новым результатам.
  6. Внимателен к деталям и умеет сосредоточиться в любой ситуации. Тендерный менеджер серьезно подходит к своему делу, так как любая мелкая оплошность может привести к плачевным результатам (например, попадание в РНП). Приходится работать в режиме многозадачности и отвлекаться на разные факторы. Главное, потом суметь вовремя вернуться к незаконченной работе и довести ее до конца.
Читать статью  ПРАВИЛА ВЗИМАНИЯ ОПЕРАТОРАМИ ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК, ОПЕРАТОРАМИ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛОЩАДОК ПЛАТЫ С ЛИЦА, С КОТОРЫМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОНТРАКТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОЦЕДУРЫ, ЗАКРЫТОЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОЦЕДУРЫ КонсультантПлюс

Все эти качества можно перечислять до бесконечности, но суть вы поняли.

Где обучиться на тендерного специалиста?

В настоящее время практически не обучают специалистов по закупкам в традиционном понимании, то есть почти не существует вузов данного профиля. Только Московский государственный областной университет не так давно начал готовить бакалавров в сфере закупок.

Зачастую работодатели отдают предпочтение юристам, экономистам, инженерам, техническим специалистам с необходимым уровнем квалификации. Должность специалиста по закупкам нередко в организациях занимают делопроизводители. Работодатели должны отправлять таких сотрудников на профессиональную переподготовку и проводить аттестации внутри компании. В профстандартах указано количество часов, которые должны пройти специалисты в процессе переквалификации.

Еще есть хороший вариант – обучиться на специалиста по тендерам в онлайн-школе. Таких школ сейчас немало, поэтому нужно уметь не ошибиться с выбором курса. При выборе онлайн-школы проанализируйте следующие критерии:

  1. Есть ли у онлайн-школы лицензия на осуществление учебной деятельности?
  2. Соответствует ли учебная программа вашим желаниям (получите ли вы необходимые знания и навыки)?
  3. Имеют ли преподаватели помимо теоретических знаний практический опыт в сфере закупок?
  4. Предлагает ли школа выполнение домашних заданий и проверку от опытных кураторов?
  5. Получите ли вы документ, подтверждающий прохождение данного курса (диплом, сертификат, удостоверение)?

Также при выборе онлайн-школы заранее нужно понимать, на какой стороне вы хотите работать: на стороне поставщика или заказчика. Если вам интересна работа на стороне поставщика, то будем рады предложить вам пройти обучение в нашей онлайн школе «Азбука тендеров». Здесь вы получите поддержку от опытных преподавателей и кураторов, станете участником еженедельных live-трансляций, закрытых чатов, голосовых конференций в Телеграмм и многих других интересных форматов.

Тендерный специалист – это профессия, в которой нужно постоянно совершенствоваться и быть в курсе актуальной информации. Плюсом данной деятельности является то, что при желании вы можете работать онлайн, не выходя из дома, и оказывать услуги бизнесу по подготовке заявок, получению электронных подписей, регистрации в ЕИС, анализу ниши и конкурентов и т.д.

Специалисты СтарТендер проводят персональное онлайн-обучение по 44-ФЗ, 223-ФЗ, Коммерческие торги. Повышение квалификации и проф.переподготовка (документы установленного образца по итогу обучения).

Вы подробно изучите виды процедур, особенности участия, начнете лучше ориентироваться в закупках. Повысите продажи своей компании прямо сейчас! Заполните форму обратной связи или просто позвоните нам по номеру: 8(800) 201-12-78

Сколько может зарабатывать специалист по тендерам?

Однозначно ответить на этот вопрос невозможно, все будет зависеть от вашей загруженности, платежеспособности работодателя, количества выигранных контрактов. Опытные работодатели платят своим сотрудникам по закупкам процент от выигранных сделок, тем самым мотивируя их на постоянное улучшение показателей.

Если проанализировать популярный сайт по поиску работы – hh.ru, то можно увидеть, что в среднем специалист по закупкам в крупных городах получает 80 000 руб. Однако работодатели хотят видеть у себя в штате специалистов со стажем. Так, менеджер с 5-летним опытом работы в масштабной компании может получать до 250 000 руб. В регионах зарплата менеджера находится в пределах 30-50 000 руб.

В объявлениях работодатели нередко устанавливают требования, чтобы у претендента был опыт от 1 до 3 лет в сфере закупок. Но это не должно отпугивать начинающих специалистов. Начать всегда можно с небольших разовых заказов для бизнеса – оформить электронную подпись, подготовить заявку на участие, зарегистрироваться в ЕИС, проанализировать конкурентов, выиграть небольшой контракт. Так вы сможете получить свой первый опыт. К тому же данные услуги можно оказывать дистанционно, независимо от того, где находится ваш клиент.

Приведем конкретные цифры, сколько может зарабатывать менеджер по госзакупкам на удаленке:

— создание учетной записи в ЕИС – 4 тыс. руб.;

— регистрация личного кабинета на 1-й ЭТП – от 1 тыс. руб.;

— получение электронной подписи – 500 руб.;

— настройка 1-го рабочего места (браузер, ПО) – от 1,5 тыс. руб.;

— подготовка заявки на участие в торгах – от 1,5 до 5 тыс. руб. и выше (в зависимости от типа торгов: аукцион, конкурс, котировки, запрос предложений);

— подача запроса на разъяснение положений тендерной документации – от 1 тыс. руб.;

— составление жалобы в ФАС – от 5 тыс. руб.;

— изучение документов на факт наличия «заточек» под своего исполнителя – от 5 тыс. руб.;

— консультационные услуги – от 500 руб.;

— сопровождение закупки на всех этапах – от 10 тыс. руб.

Это далеко не весь перечень услуг, которые может оказывать тендерный специалист, обо всех видах заработка мы подробно рассказываем на нашем бесплатном марафоне «Специалист по тендерам». Переходите по этой ссылке, чтобы получить азы данной профессии.

Чтобы выйти на большой уровень дохода, нужно научиться выполнять сложные заказы. В качестве хобби можно оказывать небольшие услуги, имея дополнительный заработок. Но в любом случае нужно пройти обучение этой востребованной профессии: на вас всегда будет спрос на рынке труда, вы сможете создавать собственный гибкий график работы, получите возможность работать удаленно, не нужно будет добираться ежедневно в офис, будете общаться напрямую с руководителями, видеть результаты своей деятельности.

Образец резюме тендерного специалиста

Резюме специалиста по тендерам и аукционам — это как заявка на участие в конкурсе или аукционе. Важно показать, что «товар» полностью соответствует требованиям заказчика.

Читать статью  Chanel Chance Eau Tendre (Шанель Шанс Тендер) - описание аромата парфюма духов, обзор, кому подходит

Для успешного поиска работы претендент создает резюме, которое привлечет внимание потенциального нанимателя. Презентуя трудовые навыки, образец резюме специалиста по закупкам по 44-ФЗ следует формировать с соблюдением простых правил: правдивость, структурированность, оптимизм. Это значит:

  • акцент на сильных сторонах;
  • нивелирование недостатков;
  • краткость и емкость информации;
  • положительный настрой в подаче.

Но прежде чем составить образец резюме, разберемся в особенностях работы специалиста по тендерам у заказчика и у поставщика. Есть важные различия, которые повлияют на содержание резюме.

Кто такой специалист по тендерам

Специалист на этой должности оформляет участие различных организаций, в том числе коммерческих, ООО, в государственных заказах — тендерах, конкурсах, других предусмотренных законодателем России в 44-ФЗ или 223-ФЗ госзакупках.

Тендерный специалист — это практически юрист, который в полной мере разбирается:

  • в законодательстве, регулирующем закупки, конкуренцию, договорные отношения, продажи;
  • в имеющейся практике в части контроля закупок, включая официальную статистику по торгам, которая показывает их увеличение, например, в мае и ноябре.

Такой специалист не сможет работать эффективно без:

  • постоянного развития и повышения квалификации;
  • стремления к профессиональному развитию и достижениям — победам в конкурсах.

Конкретные обязанности специалиста по закупкам для резюме связаны с тем, чью сторону в отделе закупки он представляет. Он — ведущий в закупках. Он принимает участие в разработке и подготовке необходимых документов. От уровня квалификации тендерного специалиста зависит, как выбирать и проводить успешные закупки: оценке подлежит не только степень дешевизны предложения, но и соответствие необходимого пакета документов установленным требованиям.

Важные различия в требованиях заказчика и поставщика

Чтобы правильно составить образец резюме тендерного специалиста, нужно понимать различия в работе и требованиях у заказчика и поставщика. Законодательно определена разница между специалистами по тендерам поставщика и заказчика. В последнем случае специалист обязан иметь определенный уровень образования (ч. 6 ст. 38 44-ФЗ): заказчик включит в состав конкурсной комиссии прошедших профпереподготовку или повышение квалификации работников и специалистов, которые обладают специализированными знаниями по объекту закупки (ч. 5 ст. 39 44-ФЗ).

Почему существует разница? Дело в том, что сторона заказчика создает конкурсную комиссию, в составе которой присутствует специалист, который отвечает требованиям:

  • квалификация определенного уровня;
  • специальные профильные знания по ТРУ, которые придется закупать.

Сторона поставщика вправе не озадачиваться такими сложностями и принять на должность специалиста, не имеющего опыта в этой сфере.

Поскольку специалист есть как у заказчика процедур, так и у возможного поставщика, должностные обязанности специалиста по тендерам для резюме зависят от того, чьи интересы представляет специалист. Рассмотрим их в таблице.

Формирование требований, прием заявок, их анализ.

Оценка рентабельности, выбор победителя.

Предоставление сведений об отклоненных предложениях. При отсутствии таковых — аннулирование процедур.

Обеспечение возврата залога.

Документирование процедур по этапам.

Учет заказов и мониторинг расходования средств.

Следить за объявляемыми заказчиком процедурами.

Комплектовать пакет документов в соответствии с установленными требованиями.

Формировать ценовое предложение.

Строго соблюдать сроки и условия участия в конкурсных процедурах.

Профстандарты тендерных специалистов

ТК РФ с 2012 года содержит термин «профессиональный стандарт» — перечень требований к квалификационным навыкам специалиста в сфере профессиональной деятельности. К сотрудникам по закупкам утверждены следующие стандарты:

Стандарт специалиста в сфере закупок (Приказ Минтруда от 10.09.2015 № 625н), в зависимости от сложности осуществляемых процедур, делится на квалификационные уровни:

  • № 5 — обеспечение специалистом закупочных процедур, то есть изначальный сбор сведений, подготовка документов, анализ результатов и заключение контрактов, среднее (дополнительное профессиональное) образование, без требований к опыту практической работы в данной области;
  • № 6 — осуществление специалистом закупочных процедур, то есть формирование планов закупок и их обоснований, реализация процедур, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы — от 3 лет;
  • № 7 — экспертная оценка специалистом результатов, то есть анализ проведенных закупок и исполнения условий контракта, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы — от 4 лет;
  • № 8 — контроль, то есть мониторинг и аудит, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы специалистом — от 5 лет, в том числе от двух — на должностях категории «руководитель».

Эксперт в сфере закупок (Приказ Минтруда от 10.09.2015 № 626н) подразделяется на квалификационные уровни:

  • № 6 — проведение консультирования (мониторинг рынка, разъяснение процедур), высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы — от 3 лет;
  • № 7 — экспертиза рынка и процедур, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы — от 4 лет;
  • № 8 — консультация и экспертиза, то есть управление, аттестация, исследование проблем, возникающих в связи с процедурами, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы — от 5 лет, в том числе от трех — на должностях категории «руководитель».

Что писать в резюме

Закупки товаров, работ, услуг необходимы в любой сфере в разных городах страны, поэтому резюме тендерного специалиста, который трудится в офисе работодателя, и резюме специалиста по тендерам удаленно (то есть выполняющий функционал вне офиса) не имеют существенных отличий. Удаленные специалисты в этой сфере хорошо востребованы и в государственном, и в негосударственном секторе экономики.

Сведения в резюме тендерного специалиста предоставляются кратко, на одном-двух листах. Текст аккуратно форматируется.

Расскажем об основных разделах.

Сюда же включите информацию о пройденных курсах повышения квалификации.

Графа не всегда обязательна. Вакансия, которая интересует, может быть чрезвычайно распространенной, а претендент на месте предыдущей деятельности мог занимать аналогичную позицию.

Встречаются варианты, когда подобная информация включается в предыдущий раздел, касающийся трудового опыта.

Документ сопровождают фотографией, но помните, что она может сыграть как положительную, так и отрицательную роль. Деловая форма одежды, опрятный внешний вид, имидж, подходящий принятому представлению о специалисте такого направления, — все это поможет в достижении цели и выборе директором предприятия вашей кандидатуры. А вот несоответствие требованиям приведет к отрицательному результату.

На что обратить внимание

Составляя резюме, обратите внимание на описание:

  1. Должности по последнему месту работы, так как важно корректно составить описание: оно покажет, насколько ваша специализация и опыт соответствуют вакансии.
  2. Названия компании по предыдущему месту работы (трудовой опыт в крупной организации привлечет внимание нанимателя).
  3. Опыта (хронологический порядок и понятное описание достигнутых результатов заинтересуют работодателя больше, чем туманные обещания).
  4. Ключевых слов (используйте ключевые фразы из описания вакансии).
  5. Перерывов в деятельности (если промежутки между трудоустройствами больше месяца, обязательно укажите причины).

Мысли формулируйте ясно и конкретно, делайте акцент на самых важных деталях.

Что не следует указывать в резюме

Наряду с информацией, которую необходимо указывать, существуют вещи, которых следует избегать:

  1. Не употребляйте слово «я».
  2. Не используйте глаголы несовершенного вида, то есть отвечающие на вопрос «Что делал?» (обеспечивал, оформлял и т. п.). Вместо них — только отвечающие на вопрос «Что сделал?» (сократил, расширил и т. п.).
  3. Не формулируйте мысль многословно, например: «обеспечивал осуществление применения следующих факторов». Пишите просто: «применил», «использовал».
  4. Не используйте негативную информацию (вместо «рассматривал претензии» — «помогал клиенту»).
  5. Не описывайте трудовую деятельность в подробностях.
  6. Не касайтесь физических данных.
  7. Не акцентируйтесь на причинах ухода от предыдущего нанимателя.
  8. Не давайте оценку бывшему работодателю и коллегам.
  9. Не указывайте конкретные Ф.И.О. лиц, дающих рекомендацию (в целях недопущения нарушения законодательства о защите персональных данных).

Образец резюме специалиста по закупкам

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Источник https://kontur.ru/articles/5012

Источник https://star-tender.ru/poleznye-stati/kak-stat-spetsialistom-po-tenderam-i-goszakupkam

Источник https://goscontract.info/shablony-dokumentov/obrazets-rezyume-spetsialista-po-tenderam

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: