Общий стаж работы для женщин для пенсии

Содержание

Что входит в общий трудовой стаж – армия, учеба, декретный отпуск

Общий стаж работы для женщин для пенсии

Трудовой стаж может быть:

  1. Общим.
  2. Специальным — характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
  3. Непрерывным — характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.
  4. Страховым.

Общий стаж

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

  • Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
  • Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

  • что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;
  • осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий стаж входит:

  1. Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение — не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
  2. Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
  3. Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
  4. Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
  5. Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
  6. Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
  7. Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
  8. Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
  9. Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  10. Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии.

Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования. Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

  1. Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
  2. Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
  3. Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
  4. Проживание в период блокадного Ленинграда.
  5. Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.

Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

  1. На основании записей в трудовой книжке установленного образца. При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.
  2. Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

Расчет общего трудового стажа

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%. Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов.

Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней.

Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа.

Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула.

 К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Непрерывный стаж

Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.

Непрерывный стаж будет сохраняться, если:

  • при смене места работы, период прекращения рабочей деятельности не превысил одного календарного месяца;
  • работник расторг трудовой договор по собственной инициативе и временной перерыв, до момента трудоустройства на новое предприятие, составил не более 3 недель;
  • женщина находится в положении, имеет детей до 14 лет или ребёнка — инвалида до 16 лет;
  • работник расторг трудовой договор по собственной инициативе, по причине того, что муж/жена был переведён в другую местность для продолжения профессиональной деятельности или вышел на пенсию.

Непрерывный стаж не будет сохраняться, если трудовой договор был расторгнут по причине:

  • систематического неисполнения своих прямых трудовых обязанностей;
  • неявка на работу по уважительной причине;
  • нахождение на работе в нетрезвом состоянии;
  • если вступает в силу приговор суда, по которому рабочий попадает в места лишения свободы.

Итак, подведем некоторые выводы по статье:

  1. На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
  2. Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
  3. Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.
  4. Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
  5. Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.

Стоит заметить, что расчет общего трудового стажа каждому работнику может осуществить не только пенсионный фонд, но и отдел кадров на работе, который обязан иметь специальную компьютерную программу.

Каждому гражданину стоит задуматься о размере своей будущей пенсии заблаговременно и осознанно делать выбор работы в пользу той организации, которая выплачивает заработную плату официально, а не в конвертах, поскольку рассчитываться размер пенсии будет от средней заработной платы работника.

Источник: https://homeurist.com/trud/pensiya/obshhij-trudovoj-stazh.html

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Общий стаж работы для женщин для пенсии

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

Реформа 2018

Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

«Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для женщин — до 37 лет, а для мужчин — до 42», — сказал В.В.Путин.

А также:

  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).

Пенсионная реформа не коснется тех граждан, у кого на воспитании находится ребенок-инвалид до восьми лет, женщин, родивших пять и более детей и некоторых других категорий (например инвалидов по зрению 1-й группы).

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Гражданам, не имеющим 5 лет страхового стажа в момент выхода на пенсию, трудовая пенсия не начисляется.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Итак, для выхода на пенсию по возрасту необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа, куда входят трудовая деятельность и другие общественно-значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии, официальная безработица).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/stazh-vyxoda-na-pensiyu-v-rossii-po-novomu-zakonu.html

Сколько стажа нужно для пенсии женщине, какие есть требования и условия

Общий стаж работы для женщин для пенсии

Только минимальный страховой стаж позволит человеку, достигшему определенного возраста, выйти на заслуженный отдых, не беспокоясь о государственном обеспечении. В последнее время Правительство нацелено на подъём этой величины каждые 12 месяцев. Сколько стажа нужно для пенсии женщине, выясним в этой статье.

Что такое стаж?

Трудовой стаж для выхода на пенсию – это время, на протяжении которого гражданка официально работала. Это обязательное условие, при выполнении которого назначают социальные выплаты. До 2001-ого учитывалась только непрерывная работа на одном и том же месте. Если этот период длился от 3 месяцев и больше.

Раньше из учёта исключали уход за ребенком, либо оформленный отпуск по причине болезни. Сейчас законодательство изменилось, оно включает все вопросы, которые ранее не подлежали расчёту.

Название страхового периода получило время, на протяжении которого государству перечислялись страховые взносы.

В этот промежуток времени включают не только основной труд, но и такие обстоятельства:

  1. Статус жены военнослужащего, если она попадает на территорию, где существуют серьезные проблемы с трудоустройством.
  2. Уход за родственниками и инвалидами пенсионного возраста.
  3. Оформление больничного листа.
  4. Заключение в СИЗО, если гражданка была признана невиновной по результатам судебных разбирательств.
  5. Отпуск при необходимости ухаживать за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года.
  6. Отпуск по беременности, родам.

В страховой стаж включают каждый из эпизодов. Главное – чтобы после окончания этого времени женщина продолжила трудиться с официальным договором и отчислением страховых взносов.

Поэтапное повышение стажа для пенсии

Важно подумать о законах, чьё действие продолжается к текущему моменту. 5 лет – минимальный срок выслуги, при котором можно было рассчитывать на компенсацию в 2015-ом.

Но ежегодно показатель увеличивают, Правительство согласилось принять соответствующий закон. Стандартное увеличение предполагает, что каждый год прибавляют по 12 месяцев стажа, который необходимо выработать. Планируется, что повышать показатель будут до 2024-го включительно. После этого должны остановиться на 15 годах.

На 2019-й минимальное время отработки – 10 лет.

О дополнительных требованиях при получении пенсии

Для начисления страховых выплат по старости стаж – важное, но не единственное условие. Необходимо достичь определенного возраста. И набрать так называемые индивидуальные пенсионные баллы.

При обычных условиях, пока не начали разрабатывать пенсионную реформу, женщина могла уходить на заслуженный отдых в 55 лет. Если планируется выход на пенсию в 1-ом полугодии 2019-го– время оформления отдыха откладывают на 0,5 года.

Пенсионные баллы – своеобразный рейтинг, отображающий, насколько активно человек вложился в свою будущую пенсию. Уплата страховых взносов на протяжении всех лет тщательно изучается, только после этого принимают окончательное решение.

Начиная с 2015, минимальное количество баллов тоже увеличивают, поэтапно. Планируется, что к 2025 показатель составит 30. 16,2 – минимальный уровень для граждан в настоящее время.

Страховой стаж: подсчёт, подтверждение

Федеральный Закон №400 от 2013-ого выступает главным регулирующим документом в этом направлении.

Документ предусматривает необходимость соблюдать следующие положения:

  1. При подсчете выслуги лет используют так называемый страховой метод.
  2. Иногда одна и та же дата частично состоит и из трудового, и из нетрудового времени. Тогда для гражданина учитывают что-то одно, на основании выбора.
  3. Для расчета пенсионного обеспечения в РФ не принимают время, на протяжении которого человек работал в другом государстве.
  4. Если будущая пенсионерка отработала на протяжении многих лет – она может выбрать способ для подсчёта вознаграждений. Например – она решает, учитывать старое законодательство, или новое тоже.
  5. При этом выход на заслуженный отдых далеко не всегда требует подтверждения сведений по работе. Автоматически ведут учет для периодов после того, как начал действовать персонифицированный учет. Основание – информация, уже зафиксированная на индивидуальном счёте.
  6. Доказательство работы может понадобиться, если в ПФР отсутствуют данные, либо личные документы гражданина утеряны, уничтожены. И если доказано, что владелец в этом не виноват. Для восстановления сведения нужна информация со стороны работодателя, как минимум 2 свидетельских показания.

Источник: https://naimtruda.com/otnoshen/skolko-stazha-nuzhno-dlya-pensii-zhenshhine.html

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в россии в 2020 году – основы расчёта

Общий стаж работы для женщин для пенсии

С 1 января 2020 года пенсионная система перешла на новый режим работы. Несмотря на то, что официально изменения были приняты только в 2018 году, сама процедура началась еще в 2015 году.

В апреле 2016 года было вынесено предложение о увеличении возраста выхода на пенсию. Тогда Минфин РФ предложил сравнять мужской и женский пенсионный возраст на уровне 65 лет.

Тогда это предложение отклика не получило, хоть и было рассмотрено в Госдуме.

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в россии в 2020 году

Сейчас из-за бюджетного дефицита Госдума все-таки приняла непопулярное решение. Пенсионный возраст для мужчин будет повышаться постепенно, до 65 лет в 2028 году. У женщин процесс затянется до 2034 года, а планка остановится на 63 годах.

Основы расчета пенсий в 2020 году

Начиная с реформы 2015 года, для расчета пенсий действует балльная система. В расчет принимается не только официальный стаж, но и баллы, начисляемые за проработанный год.

На год выхода системы для минимальной пенсии было необходимо иметь не менее пяти лет стажа и 6,6 набранных баллов.

В связи с законопроектом новой реформы, количество требуемых баллов будет постоянно расти, пока не достигнет 30 в 2025 году.

Важно! Такая разновидность учета накоплений была введена, чтобы защитить сбережения пенсионера от инфляции. Ценность одного рубля может сильно отличаться сейчас и через десять лет, система баллов же позволяет учитывать заслуги пенсионера вместо суммы денег, которая к моменту выхода на пенсию может ничего не стоить.

Моделирование правительством повышения пенсионного возраста

Помимо собственно стажа, баллы начисляются за социально значимые периоды жизни гражданина. Такими периодами считаются военная служба, декретный отпуск, опека над детьми-инвалидами и стариками.

Социальная и страховая пенсия

Следует разделять социальные выплаты, которые пенсионер получает при достижении определенного возраста или инвалидности, и страховую пенсию, размер которой зависит от наработанного стажа и ряда модификаторов.

Для получения социальной пенсии по старости наработанный стаж не требуется. Страховая пенсия, в свою очередь, требует как минимум 10 отработанных лет к моменту наступления пенсионного возраста.

К 2024 году планка будет поднята до 15 лет минимального стажа.

Важно! Социальная пенсия по старости выплачивается на пять лет позже обычной страховой, т. е. на сегодняшний день женщина может получить ее не раньше 60 лет, хотя выйти на страховую все еще можно в 55. Соцвыплаты для работающих пенсионеров не осуществляются.

В 2020 году размеры социальной пенсии после переиндексации 1 апреля выглядят так:

Разновидность выплатОбщая сумма*
По достижении 60/65 лет для женщин/мужчин5300 рублей
Первая группа инвалидности и несовершеннолетние12700 рублей
Вторая группа инвалидности5300 рублей
Третья группа инвалидности4500 рублей
Потеря одного из родителей5300 рублей
Дети-сироты, потерявшие обоих родителей10600 рублей
*Выплаты округлены до 100 рублей в меньшую сторону

Статистически средняя социальная пенсия по стране составит около 9200 рублей, а сами выплаты поднимут на 2,4 процента.

Как получить большую пенсию

Средняя пенсия гражданина РФ на 2020 год составляет примерно 13,5 тысяч рублей. Существует ряд способов увеличить выплаты при помощи федеральных и региональных надбавок.

Кому положены доплаты к страховой части пенсии

  • инвалиды по выходу на пенсию по старости получают не только дополнительные льготы, но и фиксированную надбавку в размере около 2,5 тысяч рублей. Вместе со льготами на транспорт и ЖКХ за месяц набегает внушительная сумма;
  • жители столицы могут рассчитывать на более крупную социальную пенсию в связи с повышенным региональным прожиточным минимумом. Пенсионеры, прожившие в Москве более 10 лет, получат не меньше 17,5 тысяч рублей;
  • для людей, проживающих на Крайнем Севере, сумма выплат также привязана к прожиточному минимуму и приближается к 19 тысячам рублей. Пенсионеры, наработавшие стаж в том же регионе, получат дополнительные выплаты и коэффициенты при расчете, с максимумом в 30 тысяч рублей;
  • средняя пенсия чиновника или госслужащего составит 18,5 тысяч рублей. Федеральные чиновники получат заметно большую пенсию, вплоть до 85 тысяч рублей депутатам Госдумы;
  • силовые ведомства выдают повышенную пенсию, привязанную к выслуге лет. Так, военные получают около 25 тысяч рублей, а общее повышение пенсионного возраста их не коснется. Самую большую пенсию получат летчики-испытатели и космонавты: в первом случае пенсия приближается к 100 тысячам рублей, во втором — к 500 тысячам.

Для кого рассчитаны социальные, военные и спортивные доплаты пенсии

Малоимущим и прочим слабозащищенным категориям граждан прибавка к пенсии в чистом виде не положена — им выплачивают дополнительные субсидии при оплате коммунальных платежей.

Особенности начисления стажа для женщин

Начисление стажа регламентируется законом №400-ФЗ, а также постановлением правительства №1015. Все правила, описывающие порядок начисления, можно разбить на три части:

  1. Указание периодов, которые могут использоваться в качестве стажа страховой пенсии.
  2. Список документов, подтверждающих факт получения стажа.
  3. Способы, порядок и дополнительные коэффициенты при подсчете.

Особенности начисления пенсионного стажа для женщин

В целом методика начисления почти не отличается от мужской. Заметно выделяется лишь начисление по декретному отпуску, а также послабление для жен военных и дипломатов.

Периоды, приравненные к рабочему стажу

Итак, помимо обычной работы с занесением в трудовую книжку, в качестве стажа учитываются:

  • предпринимательская и адвокатская деятельность, если она была зафиксирована в госреестре, а все взносы за период были уплачены;
  • сезонная работа на сельскохозяйственных предприятиях, водном транспорте и торфоразработках (сезон засчитывается за полноценный год);
  • авторство произведений музыки и литературы, а также научная работа, если сумма взносов с передачи прав превысит минимальный взнос на пенсионное страхование;
  • военная или любая приравненная к ней служба;
  • период получения официального пособия по нетрудоспособности или безработице;
  • официально оформленный уход за инвалидом I группы или пожилым гражданином России в возрасте от 80 лет;
  • декретный отпуск до достижения ребенком 1,5 лет (в зачет идут не более 6 лет);
  • переезд с супругом в отдаленный регион в связи с военной или дипломатической службой, если на месте не удалось найти работу по специальности;
  • срок уголовного наказания, если лицо, его получившее, впоследствии было реабилитировано.

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Если один из этих периодов по какой-то причине не засчитан ПФР, то его можно добавить, передав в фонд подтверждающие документы.

Подтверждение стажа

На 2020 год основным документом, подтверждающим факт работы, является карта пенсионного страхования СНИЛС. Документ является обязательным при трудоустройстве, а на личный счет гражданина заносятся все выплаты, отправленные в пенсионный фонд.

Если данные СНИЛС неточны или информация отсутствует, обновить ее можно одним из следующих документов:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • заключенный договор любого типа;
  • архивный документ (до 1991 года);
  • свидетельство об уплате налогов (для предпринимателей);
  • справка о периоде нетрудоспособности;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Основным документом, подтверждающим факт работы, является карта пенсионного страхования СНИЛС

Для более редких случаев используются любые подтверждения вышеуказанных периодов. В случае форс-мажора (утери документов в связи со стихийным или техногенным бедствием), для регистрации стажа достаточно показаний двух свидетелей, работавших вместе с вами под руководством одного начальника.

Расчет стажа

На сегодня стаж является ограничителем выхода на пенсию, тогда как баллы определяют ее размер. После 15 лет стажа гражданину остается дождаться возраста получения страховой пенсии и начать ее оформление.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Перерасчет стажа за советский период, а также за время до пенсионной реформы, проводится в формате коэффициентов к пенсионным баллам.

  1. Для работавших до 2001 года за каждый начисленный год общая сумма накоплений увеличится на 1%, вплоть до 20%.
  2. При подсчете учитывается соотношение среднего заработка по стране и зарплаты пенсионера на конкретный год. В этом случае максимальный коэффициент приравнивается к 1.2 в пользу пенсионера.
  3. Далее баллы рассчитываются по формуле (коэффициента стажа * отношение заработков * 1671). Полученный результат делится на дополнительный коэффициент индексации и стоимость пенсионных баллов.

Узнайте последние новости, об индексации пенсии в 2020 году в России по старости, из нашей новой статьи.

Коэффициенты и показатели могут сильно отличаться для каждого конкретного года. Для точного подсчета накопленных пенсионных баллов рекомендуем обратиться в ближайшее региональное отделение ПФР.

Для точного подсчета накопленных пенсионных баллов рекомендуется обратиться в отделение ПФР

Система баллов

Начисление происходит в зависимости от официального годового заработка, с которого в ПФР поступает от 16 до 22% отчислений в страховую пенсию. Возьмем для примера зарплату в 20 тысяч рублей. Объем взносов равен 16% от 240 тысяч годового заработка или 38,4 тысячи рублей.

Далее узнаем максимальную зарплату, облагаемую налогом в текущем году. Предельная величина годовой зарплаты, с которой идут отчисления, в 2020 году составит 1,15 миллиона рублей. Также вычисляем 16% от этого числа — 184 тысячи отчислений станут максимумом для выплат в пенсионный фонд.

Для того, чтобы перевести эти два числа в баллы, нужно реальные отчисления разделить на максимальные и умножить на десять. В нашем случае это будет (38400 / 184000) * 10 = 2,08 пенсионных балла за год. Нетрудно посчитать, что предельное количество ежегодных баллов при зарплате равной или больше максимальной — 10.

— Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию в 2020 году

Источник: https://posobie-expert.com/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-pensii-dlya-zhenshhin-v-rossii-v-2020-godu-osobennosti-nachisleniya/

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине

Общий стаж работы для женщин для пенсии

Для получения страховой пенсии по старости у женщины должно быть достаточно лет страхового стажа. Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» устанавливает, что для начисления пенсионного обеспечения требуется не менее 15 лет стажа.

При этом на некоторых женщин распространяются переходные положения этого закона, поэтому им нужно меньше стажа, чтобы стать пенсионерками.

Далее в статье представлена таблица по годам, по которой можно определить, сколько лет стажа нужно женщине в зависимости от даты ее рождения.

Зачастую значение имеет не общая продолжительность стажа, а срок работы на определенном производстве или по конкретной профессии. При выполнении условия по продолжительности спецстажа женщина приобретает право на досрочный выход на пенсию или на снижение пенсионного возраста пропорционально сроку, отработанному на соответствующих видах работ.

Нужно пояснить, что выполнение требований по продолжительности страхового стажа является базовым условием для начисления пенсии по старости, но далеко не единственным. Помимо этого, требуется достичь определенного возраста и накопить достаточное количество пенсионных баллов (ИПК). Для женщин это возраст 60 лет и ИПК в 30 пенсионных баллов.

Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам

Чтобы уйти на пенсию по старости, женщине нужно 15 лет страхового стажа (часть 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Однако такой норматив относится к тем гражданам, которые будут оформлять пенсионное обеспечение в 2024 году и позже. При этом для 2014-2023 гг. предусмотрены переходные положения закона, в соответствии с которыми нормативы по продолжительности стажа ниже.

  • В 2014 году минимальная продолжительность стажа составляла 5 лет.
  • Ежегодно к минимальному нормативу добавляют по одному году: так в 2015 г. требовалось 6 лет, в 2016 г. — уже 7 и так далее. График, согласно которому изменяются нормативы, закреплен в Приложении № 3 к закону № 400-ФЗ, а также представлен ниже в виде таблицы.
  • Ежегодная корректировка будет происходить до установки окончательного норматива — 15 лет. Это произойдет уже в 2024 г.

Сколько лет стажа нужно в зависимости от даты выхода на пенсию, можно определить по таблице:

Год назначения пенсии по старостиКакой должен быть стаж
20145 л.
20156 л.
20167 л.
20178 л.
20189 л.
201910 л.
202011 л.
202112 л.
202213 л.
202314 л.
2024 и позже15 л.

Условие по минимальной продолжительности стажа устанавливается на дату достижения женщиной пенсионного возраста с учетом его постепенного повышения, начиная с 2019 г. Поэтому, если обратиться за получением выплат по старости позднее установленного пенсионного возраста, требования к минимальному стажу не изменятся.

Какой нужен стаж для пенсии женщинам (таблица)

При определении минимальной продолжительности стажа, необходимой для получения пенсии по старости, нужно учитывать и график постепенного изменения пенсионного возраста. Для женщин его увеличивают с 55 до 60 с постепенной корректировкой норматива в течение 2019-2023 гг.

Какой должен быть минимальный стаж у женщины в зависимости от даты ее рождения, можно определить по таблице:

В каком году родилась женщинаПенсионный возраст по новому законуКогда выйдут на пенсиюСколько нужно стажа
1-ое полугодие196455 л. 6 мес.2-ое полугодие 201910
2-ое полугодие1-ое полугодие 202011
1-ое полугодие196556 л. 6 мес.2-ое полугодие 202112
2-ое полугодие1-ое полугодие 202213
196658 л.202415
196759 л.2026
1968 и позже60 л.2028

Получается, что промежуточные нормативы по минимальной продолжительности стажа касаются женщин, рожденных до 1965 г. включительно. Женщинам 1966 г.р. и моложе для получения пенсии по старости потребуется от 15 лет стажа.

Досрочная пенсия по стажу для женщин

В соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ право на досрочное назначение пенсии по старости имеют более 30 категорий граждан. Большинство из предусмотренных законом льгот полагаются в связи с продолжительностью работы гражданина и условиями, в которых она осуществлялась. Например, льготные правила предусмотрены для:

  • Определенных видов профессий: медработников, учителей, работников текстильной промышленности, машинистов дорожных, строительных, погрузочно-разгрузочных машин, летчиков гражданской авиации, водителей общественного транспорта и так далее.
  • Трудящихся в сложных условиях: в горячих цехах, на рабочих местах с вредностью, тяжестью, а также на подземных работах. Перечень таких работ и профессий еще называют Список № 1 и Список № 2. Их утверждает Правительство РФ.
  • Проживающих и работающих в сложных климатических условиях (в северных регионах РФ).
  • Для лиц с большим стажем работы.

Для каждой из льготной категории определены свои условия досрочного назначения пенсионных выплат. В большинстве, должны выполняться требования к общей продолжительности страхового стажа и сроку работы по определенной профессии.

Фото pixabay.com

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам

Граждане, проживающие и работающие в северной части России, имеют право стать пенсионерами раньше пенсионного возраста. Так, при выполнении требований пункта 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ женщины могут стать пенсионерками с 55 лет. При этом до 2023 г. возраст назначения выплат будет даже несколько ниже из-за переходных положений закона.

Для оформления льготной северной пенсии женщине требуется:

  • работать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 л. в районах, приравненных к Крайнему Северу;
  • иметь общую продолжительность страхового стажа не менее 25 лет.

При подсчете 12 месяцев работы в местностях, приравненных к КС, учитывают как 9 месяцев трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера.

Если северный стаж выработан не полностью, женщина имеет право на снижение пенсионного возраста пропорционально отработанному на Севере сроку.

Так, за каждый полный год трудовой деятельности в районах КС от общеустановленного пенсионного возраста (для женщин это 60 л.) отнимают по 4 месяца.

Такое снижение предусмотрено в том случае, если в общей сложности в районах Крайнего Севера отработано не менее половины предусмотренного норматива. То есть не менее 7 л. 6 мес.

Отдельные правила получения северной пенсии установлены для женщин, имеющих 2 и более детей. Имея 12 лет стажа на Крайнем Севере или 17 л. в районах, приравненных к КС, можно выйти на пенсию по старости с 50 лет. Общая продолжительность страхового стажа в этом случае должна составлять не менее 20 л.

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить пенсию по вредности

Условия досрочного выхода на пенсию за работу во вредных и тяжелых условиях труда, а также требования к продолжительности спецстажа установлены статьей 30 закона № 400-ФЗ.

  • Женщины, работающие во вредных условиях, в горячих цехах или занятые на подземных работах, могут стать пенсионерками с 45 лет. Для этого им требуется 7 л. 6 мес. специального и 15 л. общего стажа.
  • За работу в тяжелых условиях пенсионное обеспечение по старости назначается с 50 лет. Для этого нужно 10 лет трудиться на соответствующих видах работать и иметь 20 лет общего страхового стажа.

Если установленный законом норматив по спецстажу выработан не полностью, происходит пропорциональное снижение пенсионного возраста. Для женщин снижение осуществляют относительно 55 лет («старого» пенсионного возраста):

  • отнимают 1 год за каждый полный год работы в опасных либо вредных условиях труда;
  • отнимают 1 год за каждые 2 г. 6 мес. тяжелой работы.

Воспользоваться таким снижением можно в том случае, если на соответствующих видах работ отработано не менее половины установленного срока. То есть работали не менее 3 л. 9 мес. во вредных условиях труда либо не менее 5 л. в тяжелых.

Стаж 37 лет для женщин

Закон предусматривает право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, имеющим продолжительный стаж работы. Согласно части 1.2 ст.

8 закона № 400-ФЗ, на такую льготу претендуют женщины, которые работали 37 лет и более (для мужчин норматив составляет 42 г.). При наличии большого стажа пенсионный возраст снижается на 2 года.

Такое снижение производят с учетом графика постепенного увеличения возраста выхода на пенсию. При этом ограничивается нижняя планка возраста — женщинам нельзя выйти на пенсию раньше 55 л.

В зависимости от даты рождения женщин, имеющих большой рабочий стаж, выходить на пенсию они будут по следующей схеме:

Дата рождения женщиныПенсионный возрастпо общим правилампо 37-летнему стажу
196455 л. 6 мес.55 л.
196556 л. 6 мес.
196658 л.56 л.
196559 л.57 л.
1966 и позже60 л.58 л.

Когда общеустановленный пенсионный возраст для женщин установится в окончательном значении (60 л. в отношении рожденных в 1966 г. и позже), назначение пенсии по 37-летнему стажу будут производить фиксировано при достижении 58 л.

При определении права на льготу нужно учитывать особый порядок подсчета продолжительности 37 лет льготного стажа:

  • В его продолжительность засчитывают время осуществления трудовой деятельности, когда за работника перечислялись страховые взносы в ПФР, а также периоды временной нетрудоспособности, когда работник находился на оплачиваемом больничном.
  • Все другие периоды в льготные 37 лет не входят. Это касается времени, когда человек находился в отпуске по уходу за детьми, стоял на учете в ЦЗН в качестве безработного, осуществлял уход за инвалидами или пожилыми гражданами и так далее.

Если человек не работал всю жизнь, будет ли он получать пенсию

Получить пенсию по старости можно и в том случае, если человек работал мало или вообще никогда не работал (либо трудился, но без официального оформления). Однако в этом случае устанавливают не страховые выплаты, а социальные. Их назначение происходит через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста — женщинам в 65 л., а мужчинам в 70.

Размер социальной пенсии по старости одинаковый для всех получателей. В 2021 г. сумма составляет 5606,17 руб., но она будет увеличена с 1 апреля в результате ежегодной плановой индексации.

Повышение осуществят в соответствии с индексом роста величины прожиточного минимума пенсионера. Прогнозируется, что увеличение с 1 апреля 2021 г. составит 2,6%, в результате чего сумма вырастет до 5751,93 руб.

К сумме соцпенсии по старости полагается доплата до прожиточного минимума — федеральная или региональная. В совокупности получается, что материальное обеспечение гражданина составит величину прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе для пенсионеров (см. таблицу ПМП на 2021 год).

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/stazh/dlya-zhenshchin/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.